安定区做好驻村帮扶干部安全保障工作助力脱贫攻坚
日期:2018-11-22  来源:

今年来,安定区把驻村帮扶干部安全保障工作,作为驻村帮扶工作队全心全意打好打赢脱贫攻坚战的重要保证,通过一系列有效举措,支持驻村帮扶干部在脱贫攻坚一线建功立业。

一是提高安全意识,做到防患未然。临近冬季,作为事故高发时期,各乡镇和派出单位牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,切实加强对驻村帮扶干部的安全教育,充分利用手机短信、微信群、公众号等各类宣传媒介,通过推送信息、发布温馨提示等方式,向广大驻村帮扶干部普及安全常识,及时提醒驻村帮扶干部提高安全防范意识,随时注意天气和气温变化,注意保暖和饮食安全,身体不适要及时检查医治。尤其对使用电暖、火炉取暖的,提醒做好防电、防火、防煤烟等安全措施;在早晚驾车、“拼车”出行或开展帮扶工作时,要求提前了解掌握天气、道路等情况,提前检查车辆安全,确保出行和交通安全;在遇重大自然灾害等应急抢救时,要讲究方式方法,注重科学救灾,注意保护自身安全,避免和防范安全事故发生。同时,要做好帮扶队成员的心理疏导和安全提醒工作。

二是落实保障措施,解决后顾之忧。各乡镇对照两个“六有”(有固定办事场所、有桌椅、有电脑、有电视、有打印机和资料柜;有固定食宿场所、有床、有被褥、有灶具、有取暖设施和其他生活必需品)要求,对辖区内所有驻村帮扶工作队生活保障进行了一次全面排查,及时查缺补漏,保证每名帮扶干部都有安全舒适的工作生活环境。在严格执行乡管队用和报账制的前提下,对驻村帮扶工作队经费和第一书记工作经费,优先保障帮扶工作队水电、取暖、日常办公用品购置等支出。同时,派出单位积极为选派帮扶干部安排健康体检,并办理人身意外伤害保险,对患有重大疾病等特殊情况,不适宜继续驻村工作的帮扶干部,及时选派人员接替。截至目前,全区83个单位的98名驻村帮扶工作队队长、第一书记全部办理了人身意外伤害保险,健康体检工作正在积极落实中。

三是健全管理机制,确保履职尽责。进一步靠实乡镇党委、派出单位和总队长、驻村帮扶工作队及队长职责,形成了“党委书记亲自抓、分管领导具体抓、总队长牵头抓”的工作机制。督促乡镇党委严格落实属地管理职责,认真落实“四个一”管理、重大事项报告和请销假等制度,每月定期召开工作例会,严格履行请假手续,对无故不在岗的干部,及时衔接派出单位核实去向。督促派出单位以“城乡结对、支部共建”行动为抓手,积极落实协助管理职责。各驻村帮扶工作队总队长切实发挥统筹协调、业务指导和管理监督的作用,每季度在联系乡镇主持召开帮扶单位联席会议,研究解决有关问题,共商助推帮扶工作。同时,区驻村工作领导小组办公室围绕工作队员到岗到位、工作开展、吃住在村、安全教育、经费落实、遵守纪律等情况,进一步加大督促检查力度特别是明查暗访抽查力度,确保驻村帮扶工作队队长、第一书记严守纪律、履职尽责。


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